Dernières heures

Plus de 8 millions $ en immobilisations et en projets spéciaux pour la Ville de Thetford Mines

15 décembre 2015 | par Tommy Gauthier
Plus de 8 millions $ en immobilisations et en projets   spéciaux pour la Ville de Thetford Mines
Actualités régionales
0

Dans le cadre du dépôt du budget 2016 de la Ville de Thetford Mines, le Conseil municipal a procédé, lors de la séance publique du 14 décembre 2015, à l’adoption de son programme d’immobilisations et de projets spéciaux d’une valeur totale de 8 011 500 $.

« Les projets présentés étaient nombreux. Nous avons dû faire des choix difficiles et procéder à une analyse rigoureuse des besoins. Le contexte budgétaire étant serré, nous devions nous assurer de bien cibler les priorités et de bien évaluer l’aspect de la rentabilité tout en demeurant bien sûr réalistes et en respectant la capacité de payer des contribuables. », mentionne le maire, monsieur Marc-Alexandre Brousseau.

Parmi les projets importants, un montant de 1 010 000 $ sera affecté à des travaux de voirie. Une somme additionnelle de 200 000 $ sera réservée aux travaux de pavage, comparativement au budget 2015. Une enveloppe de 4 257 000 $ servira par ailleurs à la mise aux normes de diverses infrastructures, de même qu’à l’élaboration du projet d’expansion du parc industriel Henri Therrien, évalué à 2 235 000 $. D’autre part, un montant de 585 000 $ sera dédié à la réalisation de divers projets en lien avec l’image de la ville.

En ce qui a trait à la réfection des parcs et bâtiments, des travaux d’une valeur de 440 300 $ sont à prévoir. Une somme de plus de 429 400 $ est également prévue pour l’achat de véhicules, machinerie et équipement. Finalement, divers projets spéciaux seront réalisés pour un investissement total de 289 800 $. « Toutes ces dépenses seront financées par le budget d’opérations (400 000 $), le fonds de roulement (400 000 $), des subventions et autres contributions externes (4 111 500 $) et par emprunt à long terme (3 100 000 $) », précise madame Hélène Martin, présidente de la Commission des finances et de « Au cours des prochains mois, les négociations avec les groupes d’employés de la Ville se poursuivront afin de convenir de moyens visant un partage 50 % – 50 % du coût du régime de retraite, tel que prévu par la loi.

Ces ententes sont importantes afin de stabiliser les sommes injectées par la Ville dans le fonds, d’assurer la pérennité du régime et d’établir un partage équitable des risques », ajoute le maire. Un autre dossier qui marquera sans doute la prochaine année concerne la démarche entreprise par la Ville pour optimiser la performance des processus de gestion et de travail des employés selon l’approche LEAN. « Il s’agit en effet d’un enjeu important pour la Ville afin de favoriser l’amélioration continue des services offerts aux contribuables. L’implantation a débuté au niveau de la division des travaux publics, et déjà, des améliorations ont été remarquées. La même approche devrait ensuite s’appliquer aux autres services municipaux », souligne monsieur Olivier Grondin, directeur général.

Par ailleurs, une analyse du coût de revient des différentes activités offertes par le Service des loisirs et de la culture est présentement en cours dans le but d’assurer une tarification juste et équitable. Des rencontres d’information avec les municipalités ayant des ententes de services avec la Ville se tiendront en début d’année 2016 de manière à rendre le tout applicable à compter de 2017.

« Afin de répondre aux objectifs fixés, une importante mobilisation a été nécessaire, et je tiens à remercier tous les membres du Conseil et de l’administration pour le travail investi. C’est avec enthousiasme que nous amorcerons la prochaine année et que nous poursuivrons nos efforts afin de faire avancer les projets », conclut monsieur Brousseau.

Rediffusion | Source : Audrey Lambert, Secrétaire Cabinet du maire, Ville de Thetford Mines

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *