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Les employés de l’usine Amazon en Alabama auront une autre opportunité de devenir le premier personnel d’entrepôt à former un syndicat dans une entreprise de commerce électronique.

Des dates ont été fixées pour une reprise de la bataille controversée pour les syndicats à Bessemer, une banlieue sud-ouest de Birmingham dans le comté de Jefferson le plus peuplé de l’État. Les bulletins de vote seront envoyés au personnel le 4 février et le dépouillement commencera le 28 mars.

Le résultat du scrutin précédent, Amazon a commodément reçu 1 798 voix sur 738, a été rejeté par le mauvais jeu. Lorsque l’Amazon National Labor Relations Board a installé une boîte aux lettres à l’extérieur de l’entrée de l’établissement, cela a été jugé illégal, ce qui pourrait avoir un impact sur les décisions des travailleurs.

Pour la rediffusion, Amazon a demandé un vote en direct sur le site. La Retail Wholesale and Supermarket Union a plutôt recommandé de voter en personne dans un centre municipal voisin. Cependant, citant des inquiétudes concernant le gouvernement-19, le NLRB a déclaré que le vote serait renvoyé par la poste.

Le NLRB a ordonné que la boîte aux lettres contestée soit déplacée vers la partie « neutre » de l’installation d’Amazon.

La directrice régionale du NLRB, Lisa Henderson, a écrit : « Aucune partie ne doit ériger un auvent, une tente, une bannière, un panneau ou tout autre objet dans la boîte aux lettres, autour ou en vue. » « Aucun parti ne doit émettre d’ordre, de recommandation ou d’autre déclaration à l’électorat concernant l’utilisation de la boîte aux lettres aux fins de cette élection. »

Le RWDSU a déclaré que l’avis du NLRB n’avait pas pleinement répondu à ses préoccupations concernant les dommages. « Nous sommes profondément préoccupés par le fait que les nouvelles élections ne pourront pas empêcher Amazon de poursuivre son comportement répréhensible », a-t-il déclaré.

La création de la première usine d’Amazon syndiquée aux États-Unis nécessite une majorité simple des voix restituée au syndicat.

« Nos employés ont toujours eu le choix d’adhérer ou non à un syndicat, et ils ont fait le choix écrasant de ne pas rejoindre RWDSU l’année dernière. Nous sommes impatients d’entendre leur voix à nouveau par notre équipe de BHM1 », a déclaré une porte-parole d’Amazon. dans une déclaration par courrier électronique à FT. .

Cet article a été mis à jour pour inclure les commentaires d’Amazon