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DÉJEUNER-CONFÉRENCE | CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE

20 mars 2013 | par Tommy Gauthier
DÉJEUNER-CONFÉRENCE | CONCILIATION TRAVAIL-FAMILLE
Actualités régionales
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Vous souhaitez fidéliser votre personnel compétent et attirer des candidats à fort potentiel ?

Vos employés semblent à bout de souffle, s’absentent ou manquent de motivation ?
Votre entreprise a des difficultés à égaler les conditions des grandes entreprises ou de la fonction publique ?

C’est donc dans cette optique que la Société de développement économique de la région de Thetford (CLD) vous invite à un déjeuner-conférence ayant pour sujet la mise en place d’un programme de Conciliation travail-famille. Cette démarche amènera votre entreprise à faire preuve d’ingéniosité afin de se démarquer pour recruter et retenir les meilleurs talents au sein de votre organisation.

DATE : le mercredi 17 avril 2013
HEURE : 7 h 30
ENDROIT : ÉDIFICE APPALACHES
233, boul. Frontenac Ouest
Bureau 301
Thetford Mines

ADMISSION GRATUITE ET RÉSERVATION OBLIGATOIRE
Veuillez réserver votre place au plus tard le vendredi 11 avril 2013 en communiquant avec madame Carole Prévost au 418 338-2188 poste 221 ou encore par courriel à info@regionthetford.com.

THÉMATIQUES ABORDÉES
 Qu’est-ce que la CTF ? À qui s’adresse-t-elle ?
 Mythes et réalité de la CTF en entreprise
 Les avantages de la CTF en entreprise
 Présentation du Programme de soutien financier du ministère de la Famille du Québec soutenu par la SDE région de Thetford (CLD) favorisant une subvention de 75% des coûts du projet
 Exploration d’une démarche de mise en place de mesures en CTF
 Exemples variés de mesures possibles à implanter en entreprise

KOEVÄ spécialisée en accompagnement en conciliation travail-famille et réalise présentement différents projets auprès d’entreprises issues des milieux manufacturiers, de la nouvelle économie et de l’économie sociale.

PROFIL DE LA CONFÉRENCIÈRE
Marianne Roberge est Présidente et conseillère en conciliation travail-famille chez KOEVÄ. Elle possède une formation en enseignement ainsi qu’une solide expérience à titre de Directrice des ressources et des communications au sein d’une PME. Ses visions de mère de deux jeunes enfants et d’ancienne gestionnaire s’arriment à souhait permettant ainsi une compréhension des besoins familiaux tout comme de la réalité organisationnelle. www.koeva.caexternal link

Rediffusion | Source : SDE région de Thetford 

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