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LE PROGRAMME JEUNES LEADERS DESJARDINS DU CÉGEP DE THETFORD, UNE DEUXIÈME ÉDITION QUI REMPORTE UN VIF SUCCÈS

17 novembre 2014 | par Tommy Gauthier
LE PROGRAMME JEUNES LEADERS DESJARDINS DU CÉGEP DE THETFORD,  UNE DEUXIÈME ÉDITION QUI REMPORTE UN VIF SUCCÈS
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Le Cégep de Thetford est fier de souligner le succès de la deuxième édition de son programme de développement du leadership Jeunes leaders Desjardins. Ce programme a permis à un groupe composé de quinze jeunes collégiens de la région de prendre conscience de leur potentiel de leader, en octobre dernier au Mont Adstock.

Le but de ce programme de formation, axée sur l’apprentissage par l’action, vise à développer les compétences de leadership des participants afin qu’ils définissent et s’approprient leur propre style de leadership.

La première journée était consacrée à la pratique et à l’intégration du leadership. Ainsi, les participants ont procédé à l’ascension du mont Adstock tout en réalisant des défis collectifs, des moments de réflexion et de partage. Afin de bonifier leurs expériences, des leaders de Desjardins ont accompagné notre groupe. Ainsi, Yves Gilbert et Claude Gagné ont pris part à cette journée de plein air riche en échanges. Suite à ces activités, les participants ont identifiés des défis personnels de leader à réaliser au cours de la prochaine année.

La deuxième journée était sous le thème « Mon leadership; faire acte de présence ou faire une différence ». Le contenu de la formation traitait de l’influence dans le leadership, de l’autorité, des distinctions entre un leader de fonction et de passion et des cinq fonctions d’un leader. Deux entrepreneurs sont venus partager leur parcours de leaders ainsi que les conditions gagnantes pour y arriver. Sébastien Acteau, de chez Bercomac, a bien expliqué l’importance de bien s’entourer, de maintenir un équilibre afin de se réaliser pleinement. Quant à lui, Pascal Néron, propriétaire de Permis Plus, a transmis l’importance d’écouter ses passions, de se faire confiance afin de grandir et d’aller plus loin.

Enfin, rappelons que le programme Jeunes leaders Desjardins s’inscrit dans la mission du Centre de formation en leadership pratique (CFLP) du Cégep de Thetford qui contribue, de façon innovante, à l’essor des organisations et des collectivités, et ce, par une approche pratique axée sur le développement et le renforcement des compétences de leadership des individus qui les composent.

Sur la photo, les participants de Jeunes Leaders Desjardins 2014 accompagnés de messieurs Yves Gilbert et Claude Gagné de Desjardins ainsi que du formateur Michel Rodrigue.

Rediffusion | Source : Lisa Roy, Conseillère pédagogique, Cégep de Thetford

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