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OFFRE D’EMPLOI DE COORDONNATEUR POUR BOUGE BIEN, BOUFFE BIEN

14 février 2014 | par Tommy Gauthier
OFFRE D’EMPLOI DE COORDONNATEUR POUR BOUGE BIEN, BOUFFE BIEN
Actualités régionales
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Bouge bien, bouffe bien en Appalaches est un projet soutenu par Québec en forme et chapeauté par le Comité d’action régionale pour une jeunesse persévérante, active et en santé (CARJPAS). Il résulte de la mobilisation d’organismes et d’institutions qui oeuvrent auprès des jeunes et des familles des Appalaches et vise le développement d’initiatives favorisant l’acquisition de saines habitudes de vie (une saine alimentation et un mode de vie physiquement actif en particulier) chez les 0 à 17 ans de la MRC des Appalaches et leur famille.

Sous la supervision du conseil d’administration du CARJPAS , le coordonnateur ou la coordonnatrice aura pour principales fonctions de:

  • Soutenir les initiatives en lien avec les saines habitudes de vie;
  • Favoriser l’implication, la mobilisation et le réseautage des partenaires, issus de différents milieux (écoles, municipalités, organismes communautaires, CSSS, CPE, CEGEP, etc.);
  • Favoriser l’évolution du projet vers des changements durables au niveau des habitudes de vie des 0 à 17 ans et leur famille;
  • Rédiger le plan stratégique triennal et le plan d’action annuel, en collaboration avec le conseil d’administration et les partenaires;
  • Soutenir les partenaires dans l’implantation et le suivi des actions;
  • Établir des stratégies de communication efficaces;
  • Participer à la gestion des ressources financières, humaines et matérielles du projet;
  • Représenter le regroupement en participant à certains événements, comités ou tables de concertation.

 

Qualifications requises :

  • Diplôme universitaire dans une discipline appropriée (gestion de projet, organisation communautaire, nutrition, kinésiologie, etc.) ou autre diplôme assorti d’une expérience pertinente;
  • 3 années d’expérience en gestion et coordination de projet ou expériences connexes;
  • Expérience en mobilisation, en concertation et en développement des communautés locales;
  • Bonne connaissance en informatique (suite Office);
  • Bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Connaissance du milieu, des acteurs et de leur dynamique dans la MRC;
  • Permis de conduire valide (l’emploi requiert des déplacements).

 

Aptitudes recherchées :

  • Excellentes capacités en organisation du travail, en gestion de projet et en communication;
  • Leadership, autonomie, créativité, engagement, capacité d’analyse et d’influence;
  • Capacité à composer avec l’ambiguïté et à s’adapter dans un contexte de projet évolutif;
  • Capacité d’animer des rencontres et de travailler en équipe;
  • Intérêt à promouvoir les saines habitudes de vie.

 

Horaire de travail : 35 heures/semaine                              Lieu de travail : Thetford Mines (Black Lake)

Rémunération : selon l’échelle salariale prévue

Durée : contrat d’un an, renouvelable jusqu’en 2017

Date d’entrée en fonction prévue : 11 avril 2014

Faire parvenir votre lettre de présentation et votre curriculum vitae au plus tard le 7 mars 2014 à 16h.

Par courriel à : bougebienbouffebien@regroupement.quebecenforme.org

Seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées.

Rediffusion | Source : Éloïse Sirois, Coordonnatrice, Projet « Ensemble, pour nos enfants! »

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